Justiça do Trabalho reconhece falta grave por descumprimento de afastamento médico
A Justiça do Trabalho de São Paulo manteve a dispensa por justa causa de um empregado que foi à praia durante período de afastamento médico. A decisão foi proferida pelo juiz substituto Saulo Caetano Coelho, da 1ª Vara do Trabalho da capital.< ...Continuar lendo
